フォーエバーリビングとは？会社概要・商品・ビジネスプランを徹底解説

MLM企業

フォーエバーリビングは、アロエベラ製品を中心に展開するグローバル企業であり、ネットワークマーケティング（MLM）方式を採用している点が特徴です。1978年にアメリカで創業され、現在では160カ国以上で事業を展開しています。健康食品・化粧品・日用品などを販売し、会員による紹介販売を中心としたビジネスモデルになっています。

一般的な健康食品メーカーと異なり、フォーエバーリビングはアロエベラを中心とした製品構成になっている点が特徴です。自社農場でアロエを栽培し、原料から製造まで一貫して管理していることを強みとしています。

フォーエバーリビングの基本情報

項目内容
会社名Forever Living Products
創業1978年
創業者レックス・モーン
本社アメリカ アリゾナ州
展開国160カ国以上
販売方式ネットワークマーケティング
主力商品アロエベラ製品

日本法人情報

項目内容
会社名フォーエバーリビングプロダクツ ジャパン有限会社
設立1980年9月1日
所在地東京都江東区青海
事業健康食品・化粧品販売

フォーエバーリビングの会社概要

フォーエバーリビングは1978年にアメリカで設立された企業で、アロエベラ製品の販売を中心に成長しました。現在では健康食品・化粧品・日用品など幅広い製品を展開しています。特にアロエベラ製品は自社農場で栽培された原料を使用しており、品質管理に力を入れている点が特徴です。

また、フォーエバーリビングは世界規模で事業を展開しており、各国で独立したディストリビューターが製品を販売する仕組みになっています。このディストリビューター制度により、商品販売と組織構築の両方によって収入を得ることが可能になっています。

フォーエバーリビングの特徴

・アロエベラ製品中心
・自社農場で原料栽培
・世界160カ国以上展開
・ネットワーク販売方式
・健康食品と化粧品両方展開
・会員制ビジネス

フォーエバーリビングの商品

フォーエバーリビングの商品はアロエベラを中心に設計されています。最も代表的な商品はアロエベラジュースで、健康維持や栄養補助を目的として使用されます。このジュースはアロエベラの成分を含んでおり、日常の健康サポートとして利用されるケースが多いのが特徴です。

また、健康食品だけではなく、化粧品やボディケア製品なども販売されています。これらの商品はアロエベラ成分を配合した製品が多く、内側と外側の両方から健康と美容をサポートする設計になっています。

さらに、サプリメントや日用品なども展開されており、生活全体をカバーする商品ラインナップになっています。

商品ラインナップ

カテゴリー内容
健康食品アロエジュース
サプリメントビタミン
化粧品スキンケア
ボディケアクリーム
日用品日常ケア商品

代表商品

・アロエベラジュース
・アロエジェル
・ビーポーレン
・アロエリップ
・アロエクリーム

健康食品（アロエ製品）

フォーエバーリビングの中心商品はアロエベラジュースです。アロエベラの成分を含んだ飲料で、健康維持を目的として日常的に摂取されます。食生活の補助として利用されることが多く、フォーエバーリビングの代表商品として位置付けられています。

また、アロエベラを使用したサプリメントも販売されており、栄養補助として利用されます。これらの商品は健康維持や栄養補給を目的として設計されています。

化粧品・美容製品

フォーエバーリビングでは化粧品も販売されています。アロエベラ成分を配合したスキンケア商品が中心で、保湿や肌ケアを目的とした製品が多く展開されています。健康食品と組み合わせて使用することで、内側と外側の両方から美容をサポートする構成になっています。

日用品・ボディケア

ボディケア商品や日用品も販売されています。これらはアロエベラを配合したクリームやケア商品が中心で、日常的に使用できる製品として展開されています。健康食品と合わせて生活全体をサポートする商品構成になっています。

フォーエバーリビングのビジネスプラン

フォーエバーリビングのビジネスは商品販売と組織構築の2つの要素で構成されています。ディストリビューターは商品を割引価格で購入することができ、その差額が販売利益となります。

さらに、新規会員を紹介することで紹介者の売上の一部が報酬として支払われます。また、組織が拡大するとチーム売上に応じたボーナスが支払われる仕組みになっています。

報酬の種類

・小売利益
・紹介ボーナス
・チームボーナス
・リーダーボーナス
・インセンティブ

収益の仕組み

収入種類内容
小売利益商品販売利益
紹介報酬紹介会員売上
組織報酬チーム売上
ボーナスランク報酬
インセンティブ追加報酬

フォーエバーリビングの収益構造

フォーエバーリビングの収入は商品販売による利益と組織売上による報酬で構成されています。商品販売は直接的な収入となり、組織売上は継続的な収入となる可能性があります。

フォーエバーリビングの報酬プラン

フォーエバーリビングの報酬プランは、商品販売による利益と組織構築によるボーナスで構成されています。ディストリビューターは製品を割引価格で購入し販売することで利益を得ることができます。さらに、紹介した会員の売上や組織全体の売上に応じて追加の報酬が支払われる仕組みになっています。

フォーエバーリビングの報酬制度はシンプルな構造でありながら、ランクアップに応じて報酬率が上がる仕組みになっています。商品販売だけでも収入を得ることが可能ですが、組織構築を行うことでより大きな収益モデルへ発展させることができます。

報酬の種類

・小売利益
・ケースクレジットボーナス
・リーダーシップボーナス
・ジェネレーションボーナス
・インセンティブボーナス
・海外旅行インセンティブ

小売利益

小売利益は最も基本的な収入です。ディストリビューターは商品を割引価格で購入し、定価で販売することで差額が利益となります。販売量が増えるほど利益も増加します。

例

仕入価格
5,000円

販売価格
7,000円

利益
2,000円

このように商品販売だけでも収入を得ることが可能です。

ケースクレジットボーナス

フォーエバーリビングでは「ケースクレジット（CC）」というポイント制度があります。商品購入時にポイントが付与され、このポイントに応じて報酬が発生します。

一定のポイントを達成するとボーナスが支払われる仕組みです。これは個人の売上だけでなく、紹介した会員の売上も含まれます。

リーダーシップボーナス

リーダーシップボーナスは、組織を構築した場合に支払われる報酬です。チームの売上に応じてボーナスが支払われる仕組みになっています。組織が拡大するほど報酬が増加します。

ジェネレーションボーナス

フォーエバーリビングでは、複数世代の組織から報酬が発生します。自分が直接紹介したメンバーだけでなく、その下の組織の売上からも報酬が支払われます。

例

自分
↓
紹介者A
↓
紹介者B
↓
紹介者C

このように組織が広がることで継続収入が発生します。

インセンティブボーナス

フォーエバーリビングでは売上達成者に対して追加ボーナスが用意されています。売上条件を達成すると特別ボーナスが支払われる仕組みです。

・現金ボーナス
・特別報酬
・イベント招待
・追加インセンティブ

海外旅行インセンティブ

フォーエバーリビングでは、一定の売上を達成すると海外旅行などのインセンティブが用意されています。これはネットワークビジネス特有の報酬制度の一つです。

・海外旅行
・表彰イベント
・ボーナス旅行
・特別セミナー

ランク制度

ランク内容
アシスタントスーパーバイザー初期ランク
スーパーバイザー基本ランク
アシスタントマネージャー中間ランク
マネージャー上位ランク
シニアマネージャーリーダーランク

フォーエバーリビングの収入モデル

短期収入
商品販売利益

長期収入
組織ボーナス

理想モデル

販売
＋
組織構築

両方を行うことで継続収入が期待できます。

まとめ

フォーエバーリビングはアロエベラ製品を中心に展開するグローバル企業であり、ネットワークマーケティング方式を採用しています。商品は健康食品・化粧品・日用品など幅広く展開されており、生活全体をサポートする構成になっています。

ビジネスとしては、商品販売と組織構築の両方によって収入を得る仕組みになっており、継続収入を目指せるモデルとなっています。